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西藏自治区挂职干部正式到任

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7月10日,中国联合水泥在公司总部召开尼玛次仁同志挂职期满座谈会。中国建材股份执行董事、中国联合水泥董事长崔星太,中国联合水泥总经理、党委副书记张金栋,西藏高争(集团)有限责任公司党委书记、副董事长尼玛次仁,以及中国联合水泥在京领导班子成员、中层以上管理人员等30余人参加了座谈会。会议由崔星太主持。
崔星太首先对尼玛次仁同志在中国联合水泥挂职副总经理一年来的工作情况作了介绍。他讲到,西藏干部到央企挂职是中共中央的重大决策,是促进民族团结,加强相互交流、共同提高的重要举措。此次尼玛次仁同志到中国联合水泥挂职工作,也给中国联合水泥提供了一次学习、了解西藏的机会。他说,尼玛次仁同志在挂职期间勤奋好学、虚心求教、积极实践、自觉锻炼,出色地完成了挂职任务。通过一年来的工作,尼玛次仁同志朴实的人格魅力、扎实的工作作风及认真的工作态度给大家留下了深刻的印象。希望尼玛次仁同志能够发挥“桥梁”和“纽带”作用,为促进高争集团和中国联合水泥的共同发展作出努力。
尼玛次仁同志饱含深情地讲述了一年来在中国联合水泥挂职锻炼的收获与体会,以及对中国联合水泥领导、同事的依依不舍之情。他说,非常感谢中国联合水泥为自身提供的挂职锻炼平台,以及在工作和生活上细致周到的安排。在中国联合水泥挂职期间,自身开阔了视野、提升了管理水平、受益匪浅,回到西藏后一定会将中国建材优秀的企业文化和中国联合水泥先进的管理经验学以致用。
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7月31日,西藏自治区挂职干部高争(集团)有限责任公司党委书记、副董事长尼玛次仁正式到任中国联合水泥副总经理,中国建材集团在中国联合水泥召开了欢迎会。中国建材集团董事、党委副书记郝振华,中国建材股份执行董事、中国联合水泥董事长崔星太,西藏自治区国资委副主任金思宇等领导参加了欢迎会。会议由中国建材集团人力资源部总经理王于猛主持。
欢迎会上,金思宇详细介绍了国务院国资委此次安排西藏自治区干部到内地挂职的背景情况,对中国建材集团高度重视西藏自治区干部挂职工作并予以细致周到的安排表示感谢。希望尼玛次仁在中国联合水泥挂职期间,认真履行职责、虚心学习,在有效的时间内,充分汲取中国建材集团、中国联合水泥企业管理和企业文化的精髓,特别是在市场开发、管理整合和企业重组方面的成功经验,同时把西藏自治区优秀的文化传播给大家,真正实现搭建桥梁纽带、促进合作交流的目的。
崔星太表示西藏干部到企业挂职是促进民族团结、加强相互交流、共同提高的重要举措。此次尼玛次仁书记到中国联合水泥挂职,充分体现了中国建材集团对中国联合水泥的信任,也给中国联合水泥提供了一次与西藏企业学习、交流的机会。中国联合水泥一定会按照国务院国资委和中国建材集团的要求,为此次挂职创造一个良好的工作生活环境。
郝振华对西藏自治区国资委领导的到来和尼玛次仁书记到中国建材集团挂职表示热烈欢迎。他讲到,中国建材集团在快速发展的同时,积极履行社会责任,高度重视此次西藏干部挂职工作。中国联合水泥是中国建材集团的优秀企业,是中国建材集团水泥业务的发源地,也是中国建材集团优秀文化的践行者,近年来在各方面都取得了较好的成绩,希望尼玛次仁书记在中国联合水泥挂职期间,充分发挥自身的优势,共同为中国联合水泥的健康发展作出贡献。
尼玛次仁在发言中,对中国建材集团、中国联合水泥为自身提供挂职锻炼的平台表示感谢。他表示在中国联合水泥挂职期间,将认真学习中国联合水泥先进的管理经验和优秀的企业文化,遵守中国联合水泥的各项规章制度,做好相关工作,不辜负西藏自治区国资委的期望。
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宋志平出席中国联合水泥绩效管理现场会并作重要讲话

来源:CNBM发布时间:
10月23至24日,中国联合水泥集团有限公司在徐州召开绩效管理现场会。中国建材集团公司董事长兼党委书记宋志平、董事兼中国建材股份有限公司总裁曹江林出席会议并作重要讲话。集团公司副总经理许金华,中国建材副总裁李谊民出席会议。中国联合水泥董事长崔星太主持会议。宋志平分别就此次会议的重要意义、中国联合水泥的商业模式、基础管理模式、战略定位、团队建设、文化建设以及中国建材集团今年的工作等方面作了重要讲话。他强调,这次会议是在关键时刻召开的一次重要的会议。中国联合水泥要进一步重视绩效,真正做到“制度细化,责任到人,考核兑现”,为中国建材上市第一年的业绩做出应有的贡献。同时,要把投资、利润和成本中心有机地分开,中国建材是投资中心,中国联合水泥是利润中心,中联鲁宏、中联巨龙等是成本中心,建立起良好的商业模式和管理模式。曹江林就中国建材的上市过程、路演情况、工作和定位以及目前的任务等方面进行了详细讲解。崔星太在会议总结中要求,各企业要认真传达学习会议文件、集团公司领导讲话精神,认真做好绩效管理,抓好精细化管理,通过深化管理改进,为企业做大做强提供保证。

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