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太平煤矿召开党的群众路线教育实践活动动员大会

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按照中央和国资委党委部署要求,根据中国建材集团教育实践活动学习教育和听取意见环节工作安排,集团党委将学习教育作为活动的根基环节抓牢抓实。为使学习教育能触及灵魂,触动思想,筑牢为民务实清廉的思想认识基础,集团党委提出“三注重三确保”,即注重学习深入性,确保思想真提升;注重学习互动性,确保意识真强化;注重学习实践性,确保认识真管用。
8月5日,集团召开党委中心组(扩大)群众路线专题学习交流会。会议围绕“增强为民务实清廉思想意识,切实转变工作作风,大力推进整合优化、增效减债,全面促进转型升级、做强做优,努力建设世界一流建材企业”活动主题,结合学习思考,进行了深度沟通交流。
会议由集团公司党委书记、董事长宋志平主持。国资委第五督导组尹凌青处长到会指导。集团公司总经理、党委副书记姚燕和领导班子全体成员参加了会议。
会上,宋志平和姚燕作了主题发言。领导班子成员、中层干部和党员代表分别作了发言。会前,大家作了认真细致深入的准备,撰写了学习心得体会。
宋志平从群众路线的理论内涵、认识论和现实思考三个方面谈了自己的学习体会。他说,人民群众是社会历史的主体和主人,这是马克思主义对待人民群众的基本立场和基本观点,是党的群众路线的精髓和理论基础,也是共产党人的根本立场和世界观。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”是党的群众路线的基本内涵和领导方法。他讲述了党的群众路线的历史由来和发展丰富,增强了学习贯彻群众路线的理论自觉性。
宋志平指出,中央以抓“四风”建设为切入点开展群众路线教育活动,对于集团而言有着重要的现实意义。集团这些年依靠联合重组快速成长起来,领导干部和党员队伍规模也扩大了很多,干部的政治素质、作风养成和能力水平并不均衡,也积累了一些问题。当前和今后一个时期,集团要实现转型升级,切实提高发展的质量和效益,重点在整合优化和增效减债上,关键在领导班子和干部队伍上。要把此次教育实践活动作为改进工作作风、提高领导干部政治素质和管理水平的难得机遇和重要抓手,把活动做实做牢,进一步加强领导班子作风建设,带动集团党员干部队伍整体作风的转变,以实际行动赢得职工群众的拥护和支持,带领企业在科学发展的道路上不断迈出新步伐,取得新成绩。
宋志平说,开展好群众路线教育活动,一要切实抓好学习教育,从思想上增强贯彻群众路线的自觉性。二要围绕活动主题,用企业科学发展的成绩来检验活动的成效。三要继续发扬集团的优良传统,抓好“八个坚持”。四要集团领导干部率先垂范,带头做到“五要六讲”:一要秉公用权;二要厉行节约;三要心系群众;四要胸怀大局;五要满怀忠诚。六讲:讲学习、讲正气、讲团结、讲纪律、讲文化、讲大局。
宋志平就进一步抓好教育实践活动提出四点要求:一是搞好调研,认真听取基层意见。二是结合实际,找准集团和班子成员在“四风”方面存在的问题。三是抓好督导,指导二级企业开展好教育活动。四是领导带头,树立集团干部良好形象。
姚燕在发言中说,通过开展教育实践活动,打牢群众观点和群众路线思想基础,强化党员干部宗旨意识,切实改进作风,密切与群众的血肉联系,这是实现党长久执政的重大决策。此次教育实践活动将为民务实清廉作为主要内容,抓住了当前影响党群干群关系的关键因素和环节。“四风”是教育实践活动着力解决的焦点问题。她分析了“四风”造成的严重危害,指出领导干部作风是党风的重要体现,也是此次活动的重点。领导干部要率先垂范,发挥好表率作用。
姚燕指出,群众路线教育实践活动重在实践。要在企业发展中,树立群众观点,贯彻群众路线,使广大人民群众共享发展成果,解决好企业职工群众的切实利益问题,为职工群众创造良好的工作环境。要深入基层、深入实际、深入群众,了解群众的生产生活,掌握群众的所思所盼,实事求是的反映群众最真实的想法和最关注、最迫切需要解决的问题,帮助及时解决问题。在认真学习和广泛听取意见的基础上,按照为民务实清廉要求,紧密聚焦“四风”,认真查摆问题工作,查深、找准、分析透,为开展批评与自我批评做好充分准备。
集团领导班子成员、中层干部代表及党员代表分别围绕为民务实清廉主要内容和活动主题畅谈了学习体会。大家结合企业实际、结合工作岗位、结合工作实际、结合自身情况,进行了深入充分的沟通交流。
宋志平在总结讲话中指出,此次专题学习交流会体现了四个特点:学习是认真的,思考是深入的,体会是深刻的,态度是真诚的。通过学习,进一步加深了对马克思主义群众观点和党的群众路线的理解认识,凝聚了以优良作风带头服务群众,团结带领职工群众促进企业发展的共识。他要求领导班子和党员干部按照中央和国资委党委、集团党委的部署安排,扎扎实实、认认真真、一丝不苟地把活动的每一个环节、每一项工作开展好,做到位,确保作风实现转变,活动取得实效,力推集团科学发展再上新台阶。
集团领导班子成员、集团总部中层以上干部、党员代表30余人参加了会议。
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7月10日上午,中国建材集团召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会,贯彻落实中央精神和国资委党委要求,对集团党的群众路线教育实践活动进行动员部署。动员会上,国资委教育实践活动第五督导组组长孙广运同志作了重要讲话。集团公司党委书记、董事长宋志平同志代表集团公司党委作了动员讲话,集团公司党委副书记、纪委书记郝振华同志对集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案和有关情况作了说明。会议由集团公司党委副书记、总经理姚燕主持。国资委第五督导组副组长张明明及督导组其他所有成员出席了大会。集团公司领导班子全体成员,集团公司总部部门正职及以上管理人员,集团公司党委直接管理企业党政主要负责人及分管领导,部分老干部和职工代表等参加了大会。
孙广运肯定了中国建材党委开展教育实践活动的实施方案和前期工作,提出了三点要求。一是中央关于开展教育实践活动的基本要求,主要体现在贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求;聚焦作风建设,坚决反对“四风”;以整风精神开展批评和自我批评;坚持领导带头;注重建立长效机制。二是认真搞好教育实践活动,要认真学习领会中央精神,要保持良好精神状态,要采取务实管用措施,坚持两手抓两促进。三是扎实做好督导工作,要紧紧依靠党委开展工作,认真履行督导组工作职责,坚持以好的作风抓督导。
宋志平在讲话中说,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大战略部署。集团公司领导班子、总部机关和所属企业党委要全面准确地把握中央精神和国资委要求,充分认识开展党的群众路线教育实践活动的现实意义和重要意义。开展党的群众路线教育实践活动,是加强党的建设、夯实党的执政基础的客观要求;是践行党的宗旨、密切党与群众联系的重大举措;是改进工作作风、加强领导班子建设的现实需要;是广泛凝心聚力、促进企业科学发展的有效途径。
宋志平指出,对中国建材来说,这次教育实践活动具有更为重要的现实意义。集团这些年依靠联合重组快速成长起来,领导干部和党员队伍规模也扩大了很多,大家的政治素质、作风养成和能力水平并不均衡,也积累了一些问题。当前和今后一个时期,集团要实现转型升级,切实提高发展的质量和效益,重点在整合优化和增效降债上,关键在领导班子和干部队伍上。要把此次教育实践活动作为改进工作作风、提高领导干部政治素质和管理水平的难得机遇和重要抓手,把活动做实做牢,带动集团党员干部队伍整体作风的转变,以实际行动赢得职工群众的拥护和支持,带领企业在科学发展的道路上不断迈出新步伐。
宋志平强调,要准确把握指导思想和目标要求,扎实推进活动开展。一要遵循中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。二要明确目标任务和活动主题。党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。集团开展此次教育实践活动的主题是增强“为民务实清廉”思想意识,切实转变工作作风,大力推进整合优化、增效减债,全面促进转型升级、做强做优,努力建设世界一流建材企业。三要着力抓好活动“三个环节”。每个环节都要扎实推进,做到“规定动作”不走样,又要灵活安排各个环节的工作,结合实际创新活动载体,把“自选动作”做精彩。四要着力解决“四风”问题,切实改进作风。要以深入贯彻中央八项规定为切入点,对照中央提出的“四风”问题,深刻查找、揭摆企业自身的突出问题和表现,并结合实际,着力解决,使集团各级领导班子和党员干部的作风建设有一个大的提升。五要融入中心任务,做到“八个结合”;与增强“为民务实清廉”思想意识、切实转变工作作风相结合,与完成生产经营目标任务、实现企业可持续健康发展相结合,与深化结构调整、促进管理提升相结合,与加强党建工作、发挥好政治核心作用相结合,与践行企业文化、丰富职工文化生活相结合,与履行社会责任、构建和谐企业相结合,与加强队伍建设、关爱职工群众相结合,与实现企业梦、助力中国梦相结合,为建设又强又优、具有国际竞争力的世界一流建材企业提供坚强的思想保证、组织保证和作风保证。
宋志平要求,开展教育实践活动,是全党政治生活中的一件大事,也是当前集团公司第一位的政治任务。要把思想认识统一到中央精神上来,切实增强坚持党的群众路线、改进工作作风的自觉性坚定性,做到责任到位、认识到位、措施到位,确保各项要求落到实处。要加强组织领导。各企业党委是抓好本区域、本单位教育实践活动的责任主体。党委书记要承担起第一责任人的责任,要吃透政策原则,把握进度节奏,解决关键问题。要认真接受监督指导,认真听取督导组的指导和改进意见,按照规定的要求和动作,不折不扣、一丝不苟地完成教育实践活动。要创新“规定动作”不走样,态、优异的工作成成教育实践活动,以扎实个深入宣传引导。及时宣传中央、国资委党委精神和集团公司党委决策部署,及时报道活动的开展情况及取得的成效,营造浓厚的舆论氛围。
郝振华对集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案和有关情况作了说明。他说,经报国资委同意,集团公司总部和二级企业参加第一批活动,年内完成活动任务。他对学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制等活动三个关键环节的重点工作和任务进行了具体部署;对集团督导组的重点任务、工作要求和活动有关情况等作了说明。
姚燕就集团开展教育实践活动提出三点要求。一是认真学习传达、贯彻落实好孙组长和宋志平同志的讲话精神,尽快把这次会议精神传达贯彻到全体党员及全体员工,自觉把思想和行动统一到教育实践活动的具体要求上来,筑牢搞好教育实践活动的思想基础和群众基础。二是扎实有序地做好教育实践活动各环节工作,力求高标准、高要求、高质量地完成各项活动任务,做到教育实践活动和生产经营工作两手抓、两不误、两促进,确保活动取得实效。三是集团各级党组织、各级企业领导都要高度重视、积极配合国资委第五督导组的工作,主动加强与集团教育实践活动领导小组办公室的联系,及时通报基层组织教育实践活动的进展情况,及时解决活动开展过程中发现的问题。
会议还对集团领导班子和领导人员进行了民主评议。 相关文章:

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3月31日上午,太平煤矿召开党的群众路线教育实践活动动员大会,贯彻落实集团公司教育实践活动动员大会精神,对深入开展群众路线教育实践活动进行动员部署。

澳门新葡亰平台官网,集团公司第二督导检查组组长、济宁能源发展集团党委委员、副总经理、鲁泰煤业公司副总经理薛培华出席会议并讲话,该矿党委书记汤保民作动员部署,矿长张玉标主持会议。

薛培华对太平煤矿的教育实践活动筹备工作给予了充分肯定。薛培华要求,要准确把握集团公司关于开展群众教育实践活动的部署要求,牢牢把握活动的目标要求,聚焦作风建设,集中解决“四风”问题,认真开展批评与自我批评,坚持领导带头、以上率下,注重建立长效机制。要认真搞好教育实践活动,坚决贯彻中央、省委、市委、市国资委党委部署要求,充分发扬“认真精神”,按照“抓严、抓实、抓长”的要求扎实做好各个环节的工作,要统筹抓好三个环节工作,把学习教育贯穿始终,把解决问题贯穿始终,引导群众积极参与,保持良好的精神状态积极投入到教育实践活动中,要统筹安排,坚持“两手抓、两促进”。薛培华表示,督导组将切实履行好工作职责,认真贯彻落实集团公司党委部署要求,紧紧依靠太平煤矿党委开展督导工作,坚持以好的作风做好督导工作,把这项工作抓紧抓实抓出成效。

汤保民在动员讲话中对开展群众路线教育实践活动的必要性进行了深刻阐述,对各级管理人员存在的“四风”问题进行了查摆,深刻剖析了问题存在的根源。就开展党的群众路线教育实践活动,他提出了四点意见:一要站在讲政治的高度,深刻认识开展群众路线教育实践活动的重要意义;二要立足企业实际,充分认识开展群众路线教育实践活动的必要性;三要抓住关键环节,以开展教育实践活动的实际成效取信于职工群众;四要切实加强组织领导,确保教育实践活动善始善终、善作善成。

汤保民指出,在全党深入开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大作出的重大部署。对于此次活动,从中央到省市委的态度是严肃认真的,集团公司党委的执行是坚决有力的。全矿上下要真正重视起来,迅速行动起来,坚决克服“办活动”的思想,不装样子,不走过场,真正进行一场思想上的自我革命,扎扎实实地开展好此次活动。

汤保民要求,要牢牢把握开展这次教育实践活动的目标要求。即教育实践活动的主要内容是“为民务实清廉”,切入点是贯彻落实中央八项规定和省、市委、集团公司实施办法;突出作风建设,解决的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题;总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;三个环节是学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制。太平煤矿的活动主题是“整治‘庸闲懒散’,提高执行力,解决不落实的顽症”,重点要抓好的是中层以上领导干部,主要任务是:集中解决存在于党员、干部中尤其是领导干部中的“四风”问题,教育引导党员、干部树立群众观点,使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立。

汤保民强调,开展好教育实践活动的重点就是抓好各级领导干部和机关的作风转变。各级党员领导干部要率先垂范、做好表率,要带头查摆问题、带头学习、带头调研、带头谈心,要带头自我剖析、带头开展批评与自我批评、带头整改,要带头摆思想、摆作风、摆工作、摆措施。总之,领导干部要“认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析问题好一筹”。

汤保民代表矿领导班子,向集团公司党委和广大党员干部群众作出郑重承诺:坚决贯彻中央、省委、市委和市国资委党委、集团公司党委要求,认真参加教育实践活动,带头学习、带头剖析、带头整改,真正作出表率,请广大党员干部群众监督。

张玉标在会议总结时指出,要按照中央、省市委、市国资委党委和集团公司党委的要求,坚持教育和实践两手抓、两手都要硬,打牢学习教育和查摆问题两个基础,抓住整改落实和建章立制两个关键,确保活动取得实效。他要求,学习教育要入脑入心;征求意见要诚心诚意;查摆问题要触及思想;整改落实要立说立行;制度建设要管用可行。

第二督导检查组副组长、济宁能源发展集团政治部副主任张敬民,鲁泰煤业公司人力资源部经理楚旭峰,鲁泰煤业公司企管部副经理康甲,济宁能源发展集团工会办公室调研员王洪伟等出席会议。矿班子成员、中层以上管理人员和部分党员,县级及以上人大代表、政协委员,部分一线职工代表160余人参加会议。

(太平煤矿王来文孟苗)

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